Gestión integrada de recursos humanos

Cursos para desempleados de Desarrollo de Productos Multimedia Interactivos en Gran Canaria

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

Certificados

 790

  • ¿A quién va dirigido?

    Personas desempleadas y además de cumplir alguno de estos requisitos;

    • Título de Bachiller.
    • Certificado de profesionalidad de nivel 3.
    • Certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
    • Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
    • Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
    • Tener las competencias clave necesarias, de acuerdo con lo recogido en el anexo IV del real decreto 34/2008, para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad.
  • 1

    Objetivos

    UNIDADES DE COMPETENCIA que adquiere el alumnado;

    • UCO237_3 Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.
    • UC0238_3 Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.
    • UC0987_3 Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático.
    • UC0233_2 Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.
  • 2

    Contenidos del curso

    Relación de módulos formativos y unidades formativas:

    • MF0237_3: Gestión administrativa de las relaciones laborales (210)
      • UF0341: Contratación Laboral (60)
      • UF0342: Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social (30)
      • UF0343: Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación (90)
      • UF0344: Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos (30)
    • MF0238_3: Gestión de recursos humanos (150)
      • UF0345: Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos (60)
      • UF0346: Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo (60)
      • UF0044: Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales (30)
    • MF0987_3: Gestión de sistemas de información y archivo (120)
      • UF0347: Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos (30)
      • UF0348: Utilización de las Bases de Datos Relaciones en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos (90)
    • MF0233_2: Ofimática (190)
      • UF0319: Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico (30)
      • UF0320: Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos (30)
      • UF0321: Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo (50)
      • UF0322: Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales (50)
      • UF0323: Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información (30)
    • MP0078 Módulo de prácticas profesionales no laborales (120)
  • 3

    Salidas profesionales

    Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados:

    • 2624.1050 Técnicos Superiores en Recursos Humanos, en general.
    • 2624.1014 Técnicos Medios en Relaciones Laborales.
    • 4112.1012 Empleados administrativos de servicios de personal.
    • Administrativo del Departamento de Recursos Humanos.
    • Responsable de Personal en PYME.
    • Gestor de Nóminas.
    • Técnico de Recursos Humanos.

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