Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

Cursos para desempleados en Canarias

Detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la participación ciudadana de las mujeres, así como la articulación de procesos comunitarios enfocados hacia su «empoderamiento».

Cursos para desempleados

  • Objetivos

    UNIDADES DE COMPETENCIA que adquiere el alumnado;

    • UC1453_3 Promover y mantener canales de comunicación en el entorno de intervención, incorporando la perspectiva de género.
    • UC1454_3 Favorecer la participación de las mujeres y la creación de redes estables que, desde la perspectiva de género, impulsen el cambio de actitudes en la sociedad y el «empoderamiento» de las mujeres.
    • UC1582_3 Detectar e informar a organizaciones, empresas, mujeres y agentes del entorno de intervención sobre relaciones laborales y la creación, acceso y permanencia del empleo en condiciones de igualdad efectiva de mujeres y hombres.
    • UC1583_3 Participar en la detección, análisis, implementación y evaluación de proyectos para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
    • UC1584_3 Detectar, prevenir y acompañar en el proceso de atención a situaciones de violencia ejercida contra las mujeres.
  • 1

    Contenidos del curso

    Relación de módulos formativos y unidades formativas:

    • MF1453_3: Comunicación con perspectiva de género (140)
      • UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60)
      • UF2684: Procesos de comunicación con perspectiva de género en el entorno de intervención (80)
    • MF1454_3: Participación y creación de redes con perspectiva de género (130)
      • UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60)
      • UF2685: Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad (70)
    • MF1582_3: Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo (150)
      • UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60)
      • UF2686: Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género (90)
    • MF1583_3: Acciones para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (140)
      • UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60)
      • UF2687: Análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos) (80)
    • MF1584_3: Detección, prevención y acompañamiento en situaciones de violencia contra las mujeres (130)
      • UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60)
      • UF2688: Análisis y detección de la violencia de género y los procesos de atención a mujeres en situaciones de violencia (70)
    • MP0561: Módulo de prácticas profesionales no laborales (120)
  • 2

    Salidas profesionales

    Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados:

    • 37141017 Promotor/a de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
    • 37131041 Promotores de igualdad de oportunidades, en general Técnico/a de apoyo en materia de igualdad efectiva de mujeres hombres.
    • Promotor/a para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

¿Quieres más información?
¡Matricúlate ahora!

Rellena los siguientes datos para comenzar con tu matrícula y disfrutar de este curso

Acepto el aviso legal y la política de privacidad