Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción social

Cursos para empleados en Canarias

Es un módulo formativo que pertenece al certificado Inserción laboral de personas con discapacidad. Intervienes en el entorno personal y sociolaboral aplicando la Metodología de Empleo con Apoyo para facilitar el acceso y mantenimiento del puesto de trabajo de las personas con discapacidad, realizando el entrenamiento de las habilidades sociolaborales necesarias para la inserción, manteniendo contactos con el entorno y colaborando en el análisis de puestos de trabajo, así como realizando la gestión de información sobre recursos formativos y sociolaborales existentes de acuerdo con las directrices establecidas.

Personas empleadas

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  • ¿Qué aprendes en este curso?

    Esta especialidad está dirigida especialmente a profesionales que desarrollen o quieran desarrollar su actividad profesional en el ámbito público y privado, en el área de servicios sociales y/o comunitarios y de empleo dirigidos a personas con discapacidad , en organismos e instituciones del ámbito público organizaciones sin ánimo de lucro y en empresas privadas, fundamentalmente de carácter local o autonómico; concejalías de empleo, de servicios sociales, concejalías de bienestar social, de educación, agencias de desarrollo local y comarcal, institutos y fundaciones encargados de la gestión de servicios sociales, que tengan como objeto el desarrollo de programas de intervención social, inserción ocupacional o sociolaboral y de igualdad de oportunidades. Se integra en equipos interdisciplinares de atención social, junto a profesionales de nivel superior.

  • 1

    ¿A quién va dirigido?

    Personas desempleadas y además de cumplir alguno de estos requisitos;

    • Estar en posesión de un Certificado de Profesionalidad de Nivel 2 de cualquier familia o área profesional.
    • Estar en posesión de un Certificado de Profesionalidad de Nivel 1 de la misma familia o área profesional al Certificado que se pretende acceder.
    • Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
    • Cumplir al requisito académico de acceso al ciclo formativo de grado medio establecido: segundo curso de BUP o Título de Técnico o Técnico Auxiliar.
    • Pruebas de acceso superadas a los ciclos formativos de grado medio reguladas por las administraciones educativas.
    • Prueba de acceso superada para el acceso a la universidad para mayores de 25 o 45 años.
    • Haber superado pruebas de Competencias básicas o Competencias Clave de nivel 2.
  • 2

    Objetivos

    Detectar e identificar los recursos sociolaborales y formativos existentes en el entorno, para la inserción laboral de las personas usuarias, sistematizando la información obtenida sobre los mismos, con la finalidad de ajustar y aplicar en las intervenciones de inserción laboral, manteniendo los vínculos de relación con las empresas e instituciones del entorno, favoreciendo su colaboración en los procesos de inserción y colaborando con el equipo interdisciplinar en el análisis de los puestos de trabajo que pueda desempeñar el colectivo de intervención para facilitar la adaptación de los mismos a cada usuario/a.

  • 3

    Contenidos del curso

    Los contenidos de esta acción formativa están alienados con los objetivos que se detallan en el partado anterior.

    El MF1034_3 Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad de 90 horas, correspondiente al certificado de profesionalidad (SSCG0109) INSERCION LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD, se distribuye en las siguientes unidades de aprendizaje, indicando su contenido teórico y práctico, respectivamente.

    • UA 1: Marco de la Discapacidad
    • UA 2: Recursos sociolaborales y formativos para personas con discapacidad
    • UA 3: Recursos formativos para personas con discapacidad
    • UA 4: Recogida, análisis y organización de la información en la inserción
    • UA 5: Mercado laboral e Inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
    • UA 6: Análisis de puestos de trabajo (APT) para la inserción sociolaboral de personas
  • 4

    Salidas profesionales

    Las ocupaciones profesionales vinculadas con esta acción formativa son:

    • Preparador laboral
    • Tutor de Empleo con Apoyo
    • Técnico de acompañamiento laboral

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